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Servicio para Negocios

Auditorías de Workers' Compensation en Taylorsville, Utah

Nómina, empleados y subcontratistas en orden  ·  Hablamos Español  ·  Más de 9 años de experiencia

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Lo Que Cubrimos

Apoyo para tu Auditoría de Workers' Comp en Taylorsville, UT

¿Tu compañía de aseguranza te pidió documentos para la auditoría de workers' comp? Te ayudamos a reunir y organizar tus reportes de nómina, los datos de tus empleados y los certificados de seguro de tus subcontratistas, para que entregues todo completo a tiempo y en orden.

Revisión de tu Carta de Auditoría

Leemos contigo la carta o el cuestionario de tu compañía de seguros, te explicamos qué te piden y en qué plazo, y armamos un plan para entregarlo a tiempo.

Reportes de Nómina Organizados

Reunimos tus 941, reportes trimestrales de Utah, W-2 y registros de nómina del periodo de la póliza, con las horas extra separadas cuando tus registros lo permiten.

Certificados de Subcontratistas

Organizamos los certificados de seguro (COI) de tus subcontratistas y revisamos que cubran las fechas en que trabajaron para ti, para que no te cobren por ellos.

Clasificación de Empleados

Preparamos la lista de tus empleados con sus funciones reales, para que cada uno quede en el código de clasificación que corresponde a su trabajo.

Apoyo el Día de la Auditoría

Si tu auditoría es por teléfono, videollamada o en persona, te ayudamos a tener todo listo y a responder las preguntas del auditor con la documentación a la mano.

Revisión del Resultado

Revisamos el resultado de la auditoría contra tus registros. Si encontramos errores, te ayudamos a reunir la documentación para pedir una corrección.

Por Qué Nosotros

¿Por Qué Preparar tu Auditoría con un Profesional?

Lo que entregas en la auditoría define cuánto pagas de workers' comp. Esto es lo que cambia cuando la preparas con nosotros.

Evita Cobros de Más

Un subcontratista sin certificado, horas extra sin separar o un empleado mal clasificado pueden subir tu prima miles de dólares. Revisamos esos detalles antes de entregar.

Entrega Completa y a Tiempo

No responder a tiempo puede traer una prima estimada más alta o la cancelación de tu póliza. Te ayudamos a cumplir el plazo con todo en orden.

Nómina y Auditoría Coordinadas

Como también llevamos nómina, contabilidad y taxes, tus reportes coinciden entre sí. Y si ya somos tu servicio de nómina, la mayor parte de la información ya está lista.

Servicio Completamente en Español

Las cartas y cuestionarios de auditoría vienen en inglés y con términos técnicos. Te explicamos cada pregunta en tu idioma, sin confusión y sin malentendidos.

Preparación

Documentos que Suelen Pedir en la Auditoría

Cada compañía pide algo distinto, pero estos son los documentos más comunes. Todos deben cubrir las fechas exactas de tu póliza.

Reportes de Nómina

  • Formularios 941 del periodo de la póliza
  • Reportes trimestrales de desempleo de Utah
  • W-2 y W-3 del año
  • Registro de nómina por empleado
  • Horas extra separadas de las horas regulares

Sobre tus Empleados

  • Lista de empleados con su puesto y funciones
  • Fechas de contratación y de salida
  • Empleados que hacen más de un tipo de trabajo
  • Dueños, socios u oficiales que trabajan en el negocio
  • Pagos en efectivo o trabajos ocasionales

Subcontratistas

  • Lista de subcontratistas y cuánto pagaste a cada uno
  • Certificados de seguro (COI) vigentes de cada uno
  • Formularios 1099-NEC emitidos
  • Formularios W-9
  • Contratos o facturas de los trabajos

Contabilidad y Póliza

  • Estado de resultados o libro mayor del periodo
  • Registro de cheques y pagos
  • Copia de tu póliza actual
  • Carta o cuestionario de auditoría
  • Resultado de la auditoría anterior (si tienes)

Lo Que Afecta tu Prima

Qué Revisa el Auditor

Estos son los puntos que más cambian el resultado de una auditoría de workers' comp, para bien o para mal.

Base del Cálculo

Nómina Real

El auditor compara la nómina que estimaste al contratar con lo que pagaste en realidad. Si tu negocio creció, la prima sube; si pagaste menos salarios, puede bajar.

Puede Subir tu Prima

Códigos de Clasificación

Cada tipo de trabajo tiene su propia tarifa. Un empleado de oficina clasificado como trabajador de construcción puede costarte mucho más de lo que corresponde.

Puede Subir tu Prima

Subcontratistas sin Seguro

Lo que pagaste a subcontratistas sin su propio workers' comp vigente se puede sumar a tu nómina. Es una de las causas más comunes de cargos inesperados.

Puede Bajar tu Prima

Horas Extra

La parte adicional del pago de horas extra normalmente se puede excluir del cálculo, pero solo si tus registros de nómina la muestran por separado.

Revisión Especial

Dueños y Oficiales

Los dueños, socios u oficiales del negocio pueden estar incluidos o excluidos de la cobertura, y su pago se cuenta de forma distinta según tu póliza.

Puede Subir tu Prima

Pagos en Efectivo

Los pagos a trabajadores en efectivo o por trabajos ocasionales también cuentan como nómina. Si no están registrados, el auditor puede estimarlos.

Así de Fácil

Cómo Preparamos tu Auditoría en Velazquez & Associates

Sin complicaciones, sin sorpresas. Así funciona nuestro proceso en Taylorsville, Utah.

1

Tráenos tu Carta de Auditoría

Llámanos al (801) 590-8802 o visítanos en 2646 West 4700 South, Taylorsville, UT. Revisamos qué te pide tu compañía de seguros y el plazo que tienes.

2

Reunimos y Organizamos tus Documentos

Preparamos tus reportes de nómina, la lista de empleados por función y los certificados de tus subcontratistas, y revisamos que todo coincida.

3

Entregas Completo y Revisamos el Resultado

Entregas la información a tiempo y, cuando llega el resultado, lo revisamos contigo para confirmar que sea correcto, todo en español.

Paso a Paso

¿Cómo es una Auditoría de Workers' Comp?

Saber qué viene te ayuda a prepararte a tiempo. Así funciona normalmente el proceso cada año.

01

Fin de la Póliza

Termina el Periodo

Al terminar el periodo de tu póliza, normalmente cada año, la compañía de seguros inicia la auditoría de primas.

02

La Notificación

Recibes la Carta

Te llega una carta, un correo o una llamada con lo que debes entregar y el plazo. Este es el momento de empezar a reunir tus documentos.

03

La Auditoría

Correo, Teléfono o en Persona

Entregas la información por cuestionario, la revisas con un auditor por teléfono o videollamada, o el auditor visita tu negocio.

04

El Resultado

Cargo o Reembolso

La compañía ajusta tu prima. Si tu nómina real fue mayor, te cobra la diferencia; si fue menor, puede devolverte una parte.

Preguntas Frecuentes

Todo lo que Necesitas Saber sobre Auditorías de Workers' Comp

Respuestas directas a las preguntas más comunes de nuestros clientes.

Porque la prima de workers' comp se cobra al inicio con base en una nómina estimada. Cuando termina el periodo de la póliza, la compañía revisa cuánto pagaste realmente en salarios y a quién, y ajusta el precio. Es un proceso normal que se repite cada año; no significa que hayas hecho algo mal.

Si no entregas la información en el plazo que indica la carta, la compañía puede calcular tu prima con una estimación propia, que normalmente es más alta, e incluso cancelar o no renovar tu póliza. Si se cancela, tu negocio puede quedar sin la cobertura que exige Utah. Por eso conviene atender la carta en cuanto llega.

Si le pagaste a un subcontratista que no tenía su propio seguro de workers' comp vigente durante el trabajo, la compañía puede tratar lo que le pagaste como si fuera nómina tuya y cobrarte prima por ello. La forma de evitarlo es pedir a cada subcontratista su certificado de seguro (COI) antes de empezar y guardarlo para la auditoría.

En general, se toma la nómina de cada tipo de trabajo, se divide entre 100 y se multiplica por la tarifa del código de clasificación que corresponde a ese trabajo. Después se pueden aplicar factores como tu historial de accidentes. Por eso es tan importante que la nómina y la clasificación de cada empleado estén correctas.

No siempre. En muchos casos solo se cuenta la parte regular del pago de horas extra, y la parte adicional (el extra de tiempo y medio) se puede excluir, siempre que tus registros de nómina la muestren por separado. Si tus reportes no separan las horas extra, puedes terminar pagando prima de más.

Puede ser por correo o en línea, donde llenas un cuestionario y envías documentos; por teléfono o videollamada con un auditor; o en persona, en tu negocio o con tu contador. El tipo suele depender del tamaño de tu póliza. En todos los casos te ayudamos a preparar la información.

Sí. Si crees que hay un error en la nómina, en los subcontratistas o en la clasificación de tus empleados, puedes pedir una revisión a la compañía de seguros con documentación que lo respalde. Revisamos el resultado contigo y te ayudamos a preparar los documentos para solicitar la corrección.

El precio depende del tamaño de tu negocio, del número de empleados y subcontratistas, y de cómo estén organizados tus registros. Si ya llevamos tu nómina, gran parte de la información ya la tenemos lista. Siempre te informamos el precio antes de empezar, sin cargos ocultos. Contáctanos para recibir un presupuesto sin compromiso.

Taylorsville, Utah

¿Te Llegó la Carta de Auditoría?

No esperes a que se venza el plazo. Agenda tu cita hoy con Velazquez & Associates: reunimos tus reportes de nómina, organizamos los datos de tus empleados y los certificados de tus subcontratistas, y te ayudamos a entregar todo completo y a tiempo. Hablamos español.

Llámenos Ahora: (801) 590-8802

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